Når det drejer sig om at øge medarbejdernes produktivitet, tyer mange virksomhedsejere til incitamenter på arbejdspladsen. Men hvad nu hvis vi fortalte dig, at der findes en nem måde at øge produktiviteten med 10 %? Vi introducerer frugtordningen af frugtkasser på kontoret! Ved at give medarbejderne et udvalg af sunde frugter kan du hjælpe dem med at holde energien og koncentrationen oppe hele dagen. I dette blogindlæg vil vi diskutere fordelene ved at implementere en frugtordning på arbejdspladsen.
Frugt øger medarbejdernes produktivitet
En frugtordning på arbejdspladsen har mange fordele, hvoraf den vigtigste er en stigning i medarbejdernes produktivitet. Frugt er fuld af essentielle vitaminer og mineraler, der hjælper med at holde hjernecellerne sunde, så medarbejderne kan holde sig fokuserede og produktive hele dagen. Og det bedste? Denne type incitament på arbejdspladsen er utrolig overkommelig og nem at gennemføre. Du skal blot bestille et udvalg af frugter som æbler, appelsiner, bananer, vindruer osv. og stille dem til rådighed for dine medarbejdere hver dag.
Frugt gavner deres velvære
Det er også værd at nævne, at det også kan være gavnligt for medarbejdernes velvære at indføre en frugtordning på kontoret. At spise sunde snacks kan fremme et bedre mentalt helbred og samtidig give medarbejderne hurtige energiboosts, når de har mest brug for det. Plus, at have adgang til næringsrige madmuligheder i arbejdstiden kan tilskynde medarbejderne til at vælge en sundere livsstil uden for arbejdstiden.
Frugt er en god måde at stille den værste sult på arbejdet. Det er både sundt, indeholder en masse gode vitaminer og mineraler, og så mætter det, uden at mætte for meget.
Tips til at indføre en frugtordning på arbejdspladsen
Nu hvor du ved, hvorfor levering af frugt til virksomheder med en Frugtordning på arbejdspladsen er gavnlig, får du her nogle tips, der kan hjælpe dig i gang:
– Planlæg i forvejen, og beslut dig for, hvilken slags frugt du vil tilbyde på kontoret.
– Indret et udpeget område, hvor medarbejderne nemt kan få adgang til frugterne.
– Sørg for, at frugterne er af høj kvalitet og opbevares korrekt, så de ikke hurtigt bliver fordærvet
– Kommunikér klart med dine medarbejdere om, hvornår og hvor de kan få adgang til frugterne.
Vi håber, at dette blogindlæg har givet dig et indblik i, hvordan du ved at indføre en frugtordning på arbejdspladsen kan øge medarbejdernes produktivitet med 10%. Med disse enkle tips burde det være nemt at komme i gang med din egen frugtordning på kontoret!
